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ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL RESPALDA INCLUSIÓN SOCIAL DE MUJERES TRANS
Con el apoyo al Encuentro Movimientos Sociales Trans: organización, expresión, ciudadanía y derechos humanos, realizado la semana anterior en la Biblioteca Departamental, continúa la labor de la administración del médico Jorge Iván Ospina, por medio de la Asesoría de Inclusión Social, para grupos diversos en género y sexualidad.
Según señaló Marta Cecilia Aguirre, asesora de Inclusión Social de la Alcaldía de Cali, este tipo de encuentros son importantes porque se hace un reconocimiento a la labor que realiza la comunidad organizada de las chicas trans en Santiago de Cali, donde muestran un trabajo muy serio en el desarrollo de todo su potencial de emprendimiento y de su capacidad de trabajo para hacer de Cali un territorio de inclusión.
Dos de los temas más importantes que se trataron en el encuentro fueron al respecto del derecho a autodenominarse, y a reconocerse como mujeres en su género. También la necesidad de gestar mayores procesos en una alianza con la sociedad civil y con el Estado de inclusión social laboral, donde no se estigmatice, ni se clasifiquen siempre como ciudadanas que sólo ejercen uno u otro oficio, sin darles la oportunidad de demostrar sus capacidades en diferentes profesiones.
Al respecto de los trabajos que viene desarrollando la Administración Municipal para mejorar las condiciones de vida de este sector poblacional, Marta Cecilia Aguirre manifestó: “Estamos empezando un proceso de inscripción y matrícula de todas las chicas de Santiago de Cali que quieren estudiar, que quieren tener un espacio distinto donde se reconozca su diversidad en su orientación sexual y su género y que puedan ser incluidas en las instituciones educativas y por supuesto en la empresa privada, junto con el Estado, para generar no sólo empleo sino también espacios de emprendimiento”.
Por su parte Valentina Riascos, referente nacional para Colombia de la Red Lactrans, destacó del encuentro que se logró llamar la atención sobre los derechos en salud para mujeres trans, ya que muchas veces el estigma y la discriminación, sumada a los prejuicios de algún personal médico, se han convertido en el mayor obstáculo para alcanzar una mejor atención. “Logramos visibilizar la situación real de violencia y discriminación en los centros hospitalarios en nuestra ciudad, con este observatorio esperamos que haya justicia imparcial y que el Ministerio de Salud incluya un protocolo de atención dentro de ese servicio”, puntualizó.
Entre tanto, Nataly Escobar, directora de procesos de Fundación Santa María, resaltó el trabajo que se viene desarrollando con la Administración Municipal. “Había sido difícil que una Alcaldía se preocupara por las mujeres trans, pero con este acercamiento a través de la Asesoría de Inclusión Social, hemos logrado que primero se visibilizara a estas mujeres como grupo poblacional en Cali, y segundo, que tienen necesidades que deben ser atendidas con mucha especificidad”.
Según agregó la Directora de Procesos de la Fundación Santa María: “Nos han escuchado y han empezado a abrirnos espacios de incidencia política y de interlocución tanto con el Estado, como con la Policía. Además, estamos desarrollando los lineamientos de la política pública para el sector del contexto de diversidad sexual y de géneros”.
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